标准是推进标准化的母体，是在生产、使用、流通等各方面。为设法寻求效率和经济性的提高、质量的稳定化、资财的节约、技术的进步以及交易的简单公正化等制定的。标准的作用就在于取得这些成果。
通过灵活使用标准而取得的各种成果，其使用的领域越广泛，成果也就越大。譬如，与其在一国内实行紧固件的标准化，就不如在国际上实行。因为这样会使生产、使用、流通的合理化波及许多国家，并使众多的人们得到实惠。因而，国际标准取得的标准化综合成果最大，而国家标准多去的的成果则不如国际标准。
然而，由于国际标准和国家标准具有广泛的应用领域，并且在规定的事项上必须征求广大范围内利害关系者的意见，得到大多数的赞成，这不仅需要一定的时间进行制定，而在修订和废除时也很麻烦。此外，由于在决定内容时还必须征求多数意见，因此不得不以抽象形式开规定，其中有不少内容中是对普通的或基本的事项做了规定。因而，要有效的使用这种标准，就要在内容上在做一些补充。不过，假如让每个企业都站在各自的立场上来补充的话，其差异就会有损标准化的效果。在这种情况下，制定行业的标准时，要综合有关企业的意见，以补充国家标准或以国家标准来进行，为了推进行业内部标准化工作，也要对其所属企业规定相关事项，以便将来纳入国家标准。
行业内的标准化工作要在尊重国家标准的基础上进行，现职机关可根据需要，在单独使用国家标准不能收到标准化效果时，制定行业标准。此外，要求供应物质说明书作为标准化的一个环节，也要予以制定。
企业标准是为了使企业有秩序地活动并达到预期目的而制定的标准，其成功与否与企业标准的内容和实行情况有关。
企业标准若从其目的上考虑，则要求：1）要严格遵守；2）内容要具体；3)要能正确指导和使用；4）要顺应技术的发展；5）要避免制定模凌两可的规定。在制定时，当然不应脱离企业内部的实际情况，并注意不要与国家标准和密切相关的团体标准产生矛盾。
标准是作为推行标准化的一种规定予以制定的，即使种类和形态发生变化，其作用也不会改变。因而，在制定所有标准的内容上，应避免出现矛盾现象，保持其系统性。倘若标准之间存在着矛盾，不仅会阻碍标准化的效果，而且也会发生混乱和事故，带来巨大的损失。
